Обмін досвідом для скорочення/реструктуризації вугільної галузі в Україні

Creator: ua.boell.org. Creative Commons License Logo Це зображення поширюється на умовах ліцензії Creative Commons License.

Народні депутат/ки України з Комітету паливно-енергетичного комплексу, ядерної політики та ядерної безпеки Верховної Ради України, міські голови моно-профільних вугільних міст, журналісти/ки, представниці Міністерства енергетики та вугільної промисловості України та громадянського суспільства беруть участь в навчальному візиті до Німеччині на тему «Можливості розвитку поза вугільною галуззю». Організатором даної поїздки є Фонд ім. Гайнріха Бьолля.

Протягом тижня з 3ого по 7е липня 2017 р. учасники і учасниці відвідають кілька міст Німеччині для того, щоб дізнатись, яким чином відбувається реструктуризація вугільної галузі в Німеччині в політичній, суспільній, економічній та довкільній площинах.

Програма візиту розпочалась із зустрічі в центральному офісі Фонду ім. Гайнріха Бьолля, де учасники і учасниці змогли ознайомитись з основними напрямками роботи Фонду в світі і Україні, які представили Вальтер Кауфман, керівник роботи в регіоні Східна та Південно-Східна Європа, та Роберт Шперфельд, координатор роботи з енергетичної політики у регіоні. Фонд ім. Гайнріха Бьолля приділяє значну увагу роботі із зеленої енергетичної трансформації як в Німеччині, так і в світі, Україні зокрема. Основною метою цієї роботи є зменшення використання викопних палив та ядерної енергетики в енергетичному балансі, щоб забезпечити скорочення шкідливих викидів та екологічність роботи сектору.

Після ознайомлення з програмою візиту (можна завантажити для ознайомлення тут), Оксана Алієва, координаторка програми «Зміни клімату і енергетична політика» у Представництві Фонду ім. Гайнріха Бьолля, коротко представила огляд сучасного стану вугільної галузі в Україні, що окреслило хід подальшої дискусії, адже з презентації було очевидно, що вугільна галузь в Україні потребує трансформації.

Основні питання, які в цьому контексті виникали у учасників/ць, стосувались того, яким чином забезпечити створення нових робочих місць на заміну, при цьому враховуючи питання культурної ідентичності шахтарів, чи приватизація є виходом із ситуації, як налагодити роботу із працівниками і населенням шахтарських регіонів, як забезпечити гідний рівень життя людей за умови збереження довкілля і покращення здоров’я, якими видами енергії замінити частку вугілля в енергобалансі, тощо.

Досвід структурної трансформації вугільних регіонів Німеччині , який представив Тімон Венерт, заступник директора Берлінського офісу Інституту з питань клімату, довкілля та енергетики у Вупперталі, в цьому контексті є дуже релевантним. Наприклад, за останні 60 років значно збільшилась частка працівників сфери послуг у вугільному регіоні Руру, а частка працівників вугільної галузі відповідно зменшилась. Кількість осіб, що працюють в галузі вуглевидобутку в Німеччині, складає на сьогодні 21000, в той час коли навіть на одному підприємстві ДТЕК «Павлоградвугілля» у Дніпропетровської області працює 23800 осіб.

Також в землі Північний Рейн-Вестфалія на заході Німеччини існують належні приклади перепрофілювання шахт в туристично-привабливі об’єкти, створення робочих місць в галузі відновлюваної енергетики та економічних кластерів. Ці об’єкти як раз група і відвідає протягом  тижня 3-7 липня.

Крім обміну досвідом, однією з цілей візиту є налагодження діалогу між зацікавленими українськими сторонами, для того щоб започаткувати у публічному і політичному дискурсах в Україні обговорення на тему можливостей розвитку поза вугільною галуззю.

All rights reserved.

Додати новий коментар