Представництво Фонду ім. Гайнріха Бьолля в Україні шукає координатор/-ку програми «Гендерна демократія». Початок роботи з 01 серпня 2022 р.
Місце роботи: м. Київ та частково дистанційно.
Тривалість робочого тижня — 40 годин.
Випробувальний термін складає 6 місяців. Трудова угода строком до двох років з можливістю пролонгації за згодою сторін.
Кінцевий термін подачі документів — до 18.00 16 липня 2022 р. Співбесіди на посаду відбуватимуться з 19 до 22 липня 2022 р.
Перелік необхідних документів та умови участі у конкурсі на вакансію зазначені у кінці цього оголошення.
Про програму:
Програма «Гендерна демократія» має фокус на підтримці феміністичного та ЛГБТ-рухів, поширенню ідей гендерної рівності у публічному дискурсі, підтримці формальних та неформальних освітніх ініціатив в Україні.
Обов'язки:
- Стратегічне планування та координація роботи програми «Гендерна демократія» Представництва, включно з визначенням тематичних пріоритетів та напрямків роботи програми, відповідальність за планування та розподіл бюджету;
- Планування, організація, реалізація та адміністрування діяльності Представництва за темами програми «Гендерна демократія». Адміністрування програми складатиме приблизно 50% робочого навантаження координатор/-ки;
- Налагодження та підтримка співпраці Представництва з партнерськими організаціями в громадському секторі та іншими зацікавленими сторонами в Україні, управління грантами, планування та реалізація власних проєктів фонду;
- Інформування головного офісу Фонду про хід виконання програми, в тому числі підготовка фінансової та описової звітності;
- Учать від імені фонду у публічних заходах та інших подіях.
Вимоги до кандидата/-ки на посаду:
- Повна вища освіта, бажано у сфері гендерних студій, соціології, політичних наук, міжнародних відносин чи споріднених дисциплін;
- Досконале знання письмової та усної української та англійської мови.
- Не менше трьох років досвіду роботи у сфері демократизації, захисту прав людини, просуванні реформ чи подібної діяльності у громадському/політичному полі в Україні. Попередня робота в міжнародній або українській неурядовій організації, робота/навчання за кордоном чи досвід у міжкультурному середовищі будуть додатковою перевагою;
- Досвід у галузі проєктного менеджменту, фінансового та ґрантового менеджменту, тайм-менеджменту, стратегічного менеджменту тощо. Навички модерації та/або фасилітації, знання форматів подій, розуміння словника громадської роботи та обізнаність у підходах неформальної освіти будуть перевагою;
- Хороше знання суспільно-політичної ситуації в Україні, розуміння процесу суспільних перетворень в Україні, зокрема, обізнаність з жіночим, феміністичним та ЛГБТ-рухом в Україні, знання ключових організацій та акторок. Особистий досвід у цих рухах є перевагою;
- Базовий інтерес до інших тем, з якими працює фонд – урбаністика, критична історія, клімат та енергетика, демократичний розвиток. Це важливо зважаючи на те, що гендер є наскрізною темою для всіх програм фонду, а отже тісна співпраця з іншими програмами очікується;
- Дуже хороше розуміння феміністичних підходів в роботі, знання гендерної теорії та основних ідей фемінізму, підтримка цих ідей та уявлення, як їх можна впроваджувати в українському суспільстві;
- Бажання та здатність розробляти та імплементувати проекти у тісній співпраці з колегами і партнерами і у зв’язці з іншими тематиками фонду (демократія, екологія, клімат тощо);
- Зацікавленість у розвитку співпраці з партнерами у Німеччині та ЄС є обов’язковими;
- Аналітичне мислення та здатність стратегувати, гнучкість та креативність щодо робочих підходів;
- Здатність працювати в команді та індивідуально, висока соціальна та міжкультурна компетенція, дотримання принципів рівності та недискримінації, гендерна чутливість;
- Готовність до відряджень по Україні та за кордон (максимум 20% робочого часу);
- Високий рівень комп’ютерної грамотності (MS Office, Excel, електронна пошта, електронний календар тощо).
Представництво пропонує:
- Роботу в офісі у центрі Києва в міжнародній неурядовій неприбутковій організації, що має 30 представництв на 4 континентах.
- Гідну та своєчасну оплату праці.
- Довготривале працевлаштування: трудовий договір, що відповідає вимогам українського трудового законодавства, із можливістю продовження за згодою сторін.
- Медичне страхування за рахунок організації, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження.
- Участь у європейському зеленому русі та можливість впливу на процеси демократизації в Україні та Східній Європі.
- Відсутність дискримінації за ознаками гендеру, раси, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак під час відбору на посаду та в робочому середовищі.
Як податися на вакансію:
Документи просимо надсилати до 18.00 16 липня 2022 року включно на пошту bewerbung@ua.boell.org. У темі листа та назві документу на подання зазначайте «Вакансія» та ваше прізвище українською мовою.
Чекаємо отримати від зацікавлених кандидат/-ок резюме, мотиваційний лист (англійською мовою) та контактні дані щонайменше двох осіб, які могли б вас рекомендувати. Весь пакет документів надсилайте одним файлом у форматі PDF. Розмір файлу має бути не більшим за 2 МБ, адже є ризик, що наша система безпеки заблокує вашу заявку.
Відповідь усім аплікант/-кам надійде у період до 19 липня 2022 року. Співбесіди з відібраними кандидат/-ками відбудуться з 19 до 22 липня 2022 року. Ми не розсилатимемо індивідуальне підтвердження отримання документів, проте гарантуємо, що якщо лист не повернувся, то ми напевне його отримали.